3月17日，岳陽南湖城市建設(shè)投資有限公司綜合管理部組織開展新員工入職培訓，總經(jīng)理肖拓出席并講話。

        肖拓代表公司對入職的新員工表示歡迎，并進行了集中廉政談話，對新員工提出了三點期望：一是珍惜機會，迅速適應新崗位；二是加強學習，不斷增長新知識；三是嚴于律己，自覺遵守公司規(guī)章制度。肖拓勉勵新員工要始終貫徹“忠誠、務實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)文化，做忠誠可靠、愛崗敬業(yè)、勤于學習、實干擔當?shù)暮脝T工。

        綜合管理部組織新員工觀看了公司宣傳片，向新員工介紹了公司成立的歷史沿革、發(fā)展規(guī)模和奮斗目標，學習了組織管理手冊、權(quán)責手冊、各項規(guī)章制度等文件。通過培訓，新員工深刻感受到公司為打造大美南湖作出的積極貢獻，對即將投入的工作充滿期許，大家紛紛表示：“千里之行，始于足下”，在新的工作崗位上，一定以飽滿的精神狀態(tài)，為公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展作出應有貢獻。